DESAFÍOS EN EL APRENDER

DESAFIOS EN EL APRENDER Y TRABAJAR EN EQUIPO

En la labor educativa se presentan desafíos y oportunidades interesantes para crecer como persona y profesionalmente, en ese sentido es importante que recordemos que la enseñanza sirve cuando hay aprendizaje.

 Un reto interesante en el proceso enseñanza aprendizaje es mejorar el trabajo organizativo de los grupos, esto implica siempre la existencia de un equipo de trabajo, esto es, un grupo humano que, aunque tenga individuos con capacidades y motivaciones diversas, tiene un claro objetivo en común se deben elaborar proyectos pedagógicos en equipo, de aquí surge la necesidad que el profesional de la educación comience a reconocer que el educador tiene que enseñar a trabajar en equipo, así como que los estudiantes son distintos con habilidades y capacidades diferentes, en esa dirección los trabajos en equipos deben organizarse con tareas diferentes.

 Las tareas y proyectos educativos deben ser orientados para que se realicen en equipos didácticos pequeños, como por ejemplo las ferias científicas, las actividades deportivas y culturales son importantes lecciones aprendidas que evidencian resultados exitosos.

 Todos los éxitos y problemas de una comunidad escolar son problemas de todos sus integrantes y es esencial que juntos encuentren alternativas, busquen soluciones, hoy más que nunca es necesario promover e incentivar el amor a la lectura, el uso de la tecnología y la conservación del medio ambiente deben ser resueltos para mejorar la calidad de vida de los estudiantes y la población en general. También debemos mejorar para tener éxito el sentimiento de pertenencia, a la mayoría de las personas nos hace bien sentirnos parte de algo, es por esto que un aspecto decisivo del trabajo en equipo es ir generando una identidad común y lograr que los valores y la visión sean compartidos

“El talento gana partidos, pero la inteligencia y el trabajo en equipo ganan campeonatos”
Michael Jordan

Trabajando en equipo es cuando realmente se consiguen grandes triunfos. Por ello, es muy importante identificar cuáles son las fortalezas y debilidades de cada empleado, para que cada uno desempeñe un rol en función de sus conocimientos. Otro aspecto a tener en cuenta es lograr generar un buen ambiente y buenas relaciones entre los miembros, así se sentirán todo parte del grupo y querrán remar en la misma dirección. 

Prueba de lo importante que es trabajar en equipo, es que cada vez es más común que las empresas realicen dinámicas de grupos a la hora de elegir a su candidato con el fin de observar cómo actúa cada persona ante diferentes situaciones y toma de decisiones.

Perfil de Inteligencias Múltiples